新卒採用募集要項

新卒採用募集要項

募集要項

社会人経験がなくても新卒のフレッシュさが最大の武器です。若さを生かして、自分自身の可能性をひきだしましょう。

職種 ■機械設計技術者■
主な仕事内容 ・組立図、部品図の作成業務
・客先の仕様に基づいた構想設計、組立図作成

機械設計といってもその分野は広く、
航空宇宙・自動車・鉄道等の『輸送機械系』、
工作機械・専用機・搬送機・ロボット等の『産業機械系』、
プラント等の『環境系』などがあります。

担当する機械・製品で技術内容は大きく異なりますが、
共通して言えるのは機械設計では広範囲な工学知識が必要となります。

※2021年度入社予定の採用は終了しました

★★★★★★メッセージ★★★★★★
設計技術者という仕事は非常に大変ですが、
最先端の開発に関わる楽しさや、最新情報を得ることも出来るので常に新しい発見があります。

自分が関わった機械・製品が完成し、
お客様から『ありがとう』の言葉を頂いたときは大変うれしい気持ちになります。

入社後は研修を受け先輩技術者のもとで学びます。
3~5年を目標に担当者として1人で対応出来るように頑張ります。
5~10年後には、その分野のスペシャリストやスキルアップを目指し違う分野へ挑戦、
または部下を持ってより多くの仕事を回す立場を目指します。
初任給
《大学新卒(理工系)》
初任給210,000円
内訳:基本給207,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《高専新卒(機械・電気)》
初任給195,000円
内訳:基本給192,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《短大・専修・能開校新卒(理工系)》
初任給185,000円
内訳:基本給182,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《4年制大学新卒(文系)》
初任給190,000円
内訳:基本給187,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《短大・専修・能開校新卒(文系)》
初任給180,000円
内訳:基本給177,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
諸手当 残業手当(全額支給)
通勤手当(※当社規程による)
資格手当(2,000円~5,000円)
役職手当(5,000円~100,000円)
家族手当(1人10,000円※上限30,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社及び取引先企業内
(岐阜・各務原・中濃・東濃・西濃・小牧・犬山・名古屋等)
原則、居住地(自宅)からの通勤になります。遠方への対応は本人の同意がない限りありません。
勤務時間 本社9:00~17:45 休憩45分 8時間勤務
配属先により異なります。
休日休暇 年間休日125日
・週休2日制(土曜・日曜)
・年3回大型連休(GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日より付与されます)
・慶弔休暇
福利厚生
【各種制度】
・退職金共済制度
・財形貯蓄制度
・慶弔罹災見舞制度
・社員表彰制度
・育児介護休業制度
【安全衛生】
・定期健康診断(年1回、会社負担)
【その他】
・優良法人ゴールドカード
・リゾート施設利用補助
・制服、作業服の貸与
応募方法 下記エントリーボタンよりご応募ください。
職種 ■電気・制御設計技術者■
主な仕事内容 ・制御プログラムの開発
・図面の作成

電気制御設計は、家電・携帯電話から工業用ロボット、工作機械、自動車等、
あらゆる工業製品をコンピュータで実行するために、情報処理の命令を文章化(プログラム)する仕事です。

技術者は、製品の仕様に基づきどう制御していくかを決めます。

機械を理解し、考えて組む必要があるので、ハード(メカ)の知識が必要となります。

そのため、当社の技術者も理系(機械工学等)の出身者が活躍しています。
分野は、物流システム・工作機械・航空宇宙産業・自動車産業などがあります。

※2021年度入社予定の採用は終了しました

★★★★★★先輩インタビュー★★★★★★
Q:今はどんな仕事をされていますか?
A:工場のラインの自動機械を制御する制御盤の設計や
   自動機械の動作を制御するソフト作成等をしています。

Q:この仕事をして嬉しかったことは何ですか?
A:自分で作成・修正したソフトを機械に入れて実際に動かしたときや、
   自分の思い通りに動いたときは達成感がありとても嬉しかったです!

Q:逆に大変なことは何ですか?
A:学生時代に学んだ内容がそのまま使えることが少なく、
   それ以外にも覚えることがたくさんありますので、そこは我慢が必要です。

Q:入社の決め手はなんですか?
A:主な業務はCADを使った業務であり、自分も授業でCAD(種類は違いますが)を使ったことがあったので、
   経験が生かせるのでは?と思ったことです。また福利厚生が手厚いことも要因の1つでした。
初任給
《大学新卒(理工系)》
初任給210,000円
内訳:基本給207,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《高専新卒(機械・電気)》
初任給195,000円
内訳:基本給192,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《短大・専修・能開校新卒(理工系)》
初任給185,000円
内訳:基本給182,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《4年制大学新卒(文系)》
初任給190,000円
内訳:基本給187,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
《短大・専修・能開校新卒(文系)》
初任給180,000円
内訳:基本給177,000円+業務(研修)手当3,000~15,500円
※別途下記諸手当
諸手当 残業手当(全額支給)
通勤手当(※当社規程による)
資格手当(2,000円~5,000円)
役職手当(5,000円~100,000円)
家族手当(1人10,000円※上限30,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社及び取引先企業内
(岐阜・各務原・中濃・東濃・西濃・小牧・犬山・名古屋等)
原則、居住地(自宅)からの通勤になります。遠方への対応は本人の同意がない限りありません。
勤務時間 本社9:00~17:45 休憩45分 8時間勤務
配属先により異なります。
休日休暇 年間休日125日
・週休2日制(土曜・日曜)
・年3回大型連休(GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日より付与されます)
・慶弔休暇
福利厚生
【各種制度】
・退職金共済制度
・財形貯蓄制度
・慶弔罹災見舞制度
・社員表彰制度
・育児介護休業制度
【安全衛生】
・定期健康診断(年1回、会社負担)
【その他】
・優良法人ゴールドカード
・リゾート施設利用補助
・制服、作業服の貸与
応募方法 下記エントリーボタンよりご応募ください。